Online-Börsen via persönlicher, diskreter Auswahl
Online-Jobbörsen sind populär, gut und wichtig - sie geraten jedoch schnell an die Grenzen des Machbaren, wenn es darum geht,
a) Bewerber im Vorfeld mit dem nötigen qualifizierten Wissen auszustatten,
b) eine gute Vorqualifizierung der Bewerber im Ursprungsland vorzunehmen, um damit Unternehmen zu entlasten
c) Bewerber und Unternehmen über Fördermöglichkeiten zu beraten, usw.
Fachwerk Consulting Köln will mit seinem Team ein effizienter Partner für den Rekrutierungsprozess sein und den Bewerbern ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die gute und passende Auswahl der neuen Arbeitgeber.
Arbeitgebern bieten wir den besonderen Service, Personal aus einem gut vorbereiteten Pool an vorqualifiziertem Personal auswählen zu können. Es gehen täglich neue Bewerbungsschreiben ein.
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